Thesenpapier: Zurück zu WIR: „11 Thesen für mutige Teams“

Warum scheitern Teams trotz bester Voraussetzungen? Und was macht sie wirklich unschlagbar? Deutschlands führender Teamcoach im Leistungssport, Hinnerk Smolka, gibt in seinem neuen Thesenpapier „Zurück zu WIR: 11 revolutionäre Thesen für gemeinsamen Erfolg“ klare Antworten – und fordert Teams auf, ihr Selbstverständnis radikal zu hinterfragen - egal ob im Sport oder in der Wirtschaft.

Klarheit, Mut, Wahrheit – die entscheidenden Fragen für Teams

Smolka stellt provokante Fragen, die Teams zur Reflexion zwingen:

  • Sind wir ein echtes „Wir“ – oder nur Einzelkämpfer unter einem Label?

  • Haben wir den Mut, unsere Komfortzone zu verlassen?

  • Leben wir wahre Verbindung – oder stecken wir in Ego und Hierarchien fest?

Diese Impulse helfen Teams, sich für die moderne Arbeits- und Leistungskultur zu rüsten. „Es geht nicht um Perfektion, sondern um Anpassungsfähigkeit in einer hochdynamischen Welt“, so Smolka.

Praxisnah aus dem Leistungssport 

Hinnerk Smolka ist Deutschlands gefragtester Teamcoach im Leistungssport und hat unter anderem mit dem FC St. Pauli (Fussball Bundesliga) und den Veolia Towers Hamburg (easy Credit Basketball-Bundesliga) Erfolge gefeiert und ist mit beiden Mannschaft in die jeweils höchste Spielklasse aufgestiegen. Sein Ansatz zeigt: Selbst unter höchstem Druck können Teams über sich hinauswachsen – wenn sie das „Wir“ neu definieren.

Das Thesenpapier steht hier zum kostenfreien Download bereit.

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Blogpost: Team’s Anatomy: Die Anatomie eines Teams verstehen und nutzen